ISO9001、ISO14001、ISO45001三體系認證有什么不同點ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證作為一個全員參與、全面控制、持續(xù)改進的綜合性質量管理體系，其核心以滿足客戶的明確的或隱含的質量要求為標準。

所規(guī)定的文件化體系具有很強的約束力，貫穿于整個質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的全過程，使體系內各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、互相督導、互相促進，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生脫節(jié)或故障，都可能直接或間接影響到其它部門或其它環(huán)節(jié)，甚至波及整個體系。

在我國，目前ISO9001、ISO14001、ISO45001這三個是企業(yè)做得最多的自愿性認證項目。下面就解答企業(yè)最關心的幾個問題：ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系三體系標準有什么不同點？

【一】內部審核時間的規(guī)定不一樣：ISO9001質量管理體系標準要求按策劃時間間隔；ISO14001環(huán)境管理體系標準要求按計劃的時間間隔；ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準要求定期開展職業(yè)健康安全管理體系審核，因此，應明確審核的周期。

【二】三個體系的要求不同：質量體系要滿足質量管理和對顧客滿意的要求，環(huán)境管理體系要服從眾多相關方的需求，特別是法規(guī)的要求，職業(yè)健康安全管理體系關注組織內部員工的人身權利。

ISO9000標準是對顧客承諾；ISO14000標準是對政府、社會和眾多相關方（包括股東、貸款方、保險公司等等）承諾；ISO45001是對員工及社會等相關方承諾。

以上就是ISO三體系區(qū)別，正是因為三體系認證的重點不一樣，對于企業(yè)意義重點也不一樣。

問：企業(yè)為什么要做ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系？

答：做這三個體系認證有以下效益：1、質量管理體系：穩(wěn)定服務質量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場。

2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)各種管理成本和損失成本；持續(xù)達到排放、減少排污費用，提高效益，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻。

3、職業(yè)健康安全管理體系：提升公司的企業(yè)形象；增強公司凝聚力；減少企業(yè)經營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經營；進行內部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；善盡企業(yè)的國際/社會責任；順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。

ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，這三體系可謂是企業(yè)的萬金油，各行各業(yè)的招投標都需要ISO三體系資質證書，企業(yè)如未申請ISO三體系證書,建議企業(yè)盡快申請，以備將來之需。

問：企業(yè)申請ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證需要準備哪些資料？

答：需要準備以下資料：1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本以及資質證書的復印件；2、企業(yè)計量及檢測設備的檢定報告；3、特殊崗位的上崗證書；4、包含質量手冊及程序文件在內的一、二、三級文件；5、企業(yè)供銷方面的資料；企業(yè)人力資源方面的資料；6、企業(yè)簡介及現有員工數；7、管理評審、內部審核、滿意度等資料